京人社事業發〔2019〕87號 

　　各區人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，各人民團體人事（干部）部門，各有關單位：
　　為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復評價、降低社會用人成本、優化營商環境,結合本市實際，經研究，現確定46項專業技術人員職業資格與職稱的對應關系。
　　在對應關系范圍內，專業技術人員取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。
　　各區、各相關行業主管部門應高度重視，指導用人單位和相關職稱評審委員會做好對應工作，不斷優化專業技術人才發展環境，激發創新創造創業活力。

北京市人力資源和社會保障局
2019年6月4日